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面试都问什么问题呢?
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推荐答案 推荐于2018-10-05
面试的目的是找到与岗位相匹配的优秀人才;从此目的出发一般会请你介绍自我,简单一点30秒,重点要讲到自己与应聘岗位匹配之处;二是会询问与岗位有关的相关的专业问题,同上这个准备充分一点;面试中经常问到的你为什么离职,可以据实回答;你的优点与缺点,也先想好再说;尤其是缺点想清楚再讲,不能轻描淡写说一点,诚肯一点;你的工资要求,这个基本不用谈的,直接问清楚你应聘岗位公司是如何确定的;
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其他回答
第1个回答 2019-07-26
职位空缺的原因。公司如何保证人才不流失。通过试用期的时间和标准。问清楚工作的内容。
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第2个回答 2019-07-10
职位空缺的原因。公司如何保证人才不流失。通过试用期的时间和标准。问清楚工作的内容。
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第3个回答 2011-09-23
问应征者为什么要来应征,他认为自己有什么优势和不足,怎样增强社团凝聚力,以及对于开展工作的计划、设想。可以提出一个活动(如歌舞比赛等)计划,要求他给出具体组织方案。
第4个回答 2014-02-27
能力,资历,学历,对应聘工作的看法,个人的爱好,家庭住址之类的
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面试都问
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什么问题?
答:
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