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我的借调,我该怎么办
如题所述
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推荐答案 2017-03-15
借调属于两个单位之间对于人事工作需要的正常行为,有具体的规定,而借调是需要履行一定手续的,借调也是有一定期限的,如果到期,教育局在你不能正常回去上班的情况下是有权力停发工资的,问题在民政局这边无正式借调手续,却以私自名义留你上班,而你在无借调手续的情况下,不回原单位上班,存在行政过错。你应该和民政局领导或人事部门好好谈谈,如果办理调动或者借调手续都可解决这个问题,如果都没有,你就要想好,是否为了留住这个机会放弃自己的老师职业。
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其他回答
第1个回答 2017-03-15
既来之,则安之
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借调
到上级部门后
,该
如何找理由回到原单位?
答:
第一,
明确一下单位的借调形式
。有的单位应该会有借调的文件或者是借调情况说明,上面会有两边人事处的签字盖章,是否有具体时间。当时我被借调的时候没有这个借调情况表,后面补的,然后我就自己把时间写成2020年年底,然后等年底一过,我就用这个去找领导反应,说已经过了借调时间了,需要返回原单位。...
局属事业单位人员,在局机关
借调
8年了
,我该
不该回原单位呢?
答:
确因工作需要延长借调时间的,
必须按照干部管理权限向组织部门或人社部门提出书面申请,经审批同意后重新办理借调手续
,才可以继续在上级机关工作,否则按规定必须回原单位报到。借调期满后未按规定执行报批,一经举报查实后,借调机关和当事人包括借调经手人员均会被问责,按照有关规定给予相应的处理。此前...
长期被
借调,
还应不
应该
回原单位?
答:
第二,如果没有办法解决编制的话,
那就尽快寻找下家
。我认为如果领导没有答应要调你的话,最长不超过两年,你就要寻找下家接手。寻找下家的方式,你可以利用自己在上级部门工作的关系来寻求调动,也可以参加考调、遴选等方式调动。总之,你要想尽办法尽快调入新的单位。
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借调我想回去
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