难道被公司被迫解除劳动关系,在离职原因上写了个人原因就不能要求经济补偿了吗?公司主动与我解除劳动关系的通告就不能成为证据说明公司与我主动解除劳动关系的吗?
好的,
本回答被提问者采纳原因
追问噢!那我中了公司圈套了
追答公司都是有法律顾问的,签上这几个字。就是防告的。
追问我有公司主动与我解除劳动关系的通告也不能证明什么吗?
时间是在同一天
追答这个不行,证据不足。算了,走上法律程序,耗时耗力。不值得
追问问题是公司最后一次发工资扣了我3000元,还有平时上班标准工时是208个小时,超过208个小时才给加班费!另外我做满一年了,年休假的工资既然走了也可以算吧?我想公司扣我工资,我既然仲裁了,就能够仲裁的一起算
公司扣了我3000元工资,是公司逼我仲裁他的
追答好吧