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我将于2016年6月毕业 学校要求提供劳动合同 但是如果我签署了劳动合同我还是应届毕业生吗 虽然
签署了合同 但是我没去上班 我现在已经报考了省考的公务员了
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推荐答案 2016-01-15
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签了三方协议还算是
应届毕业
生吗?
答:
三方协议并非正式的
劳动合同
,所以对考生的应届生身份并不造成影响。但如若考生签订了正式劳动合同,就算是毕业当年,在国考报考时,也不算应届生身份了,也就不能报考定向招考应届生的职位了,请考生注意。国考渐进,这个问题是很多考生近期比较关注的问题,临近毕业,很多高校都在毕业前让广大毕业生们签订...
毕业
后签
了劳动合同
,交过两三个月社保,然后辞职了,
但是
档案等资料没迁...
答:
毕业后签
了劳动合同
,交过两三个月社保,然后辞职了,但是档案等资料没迁过公司,还是算
应届毕业
生的。国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原
毕业学校
,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导...
关于
应届毕业
生与单位签订三方
合同
事宜.
答:
就业协议仅仅是确立了毕业生和用人单位之间劳动关系,
劳动合同
更进一步确立了双方的权利和义务。因此,毕业生千万不要认为和用人单位签订了就业协议就万事大吉,应注意报到后及时和用人单位签订劳动合同。为了更加明确双方的权利和义务,毕业生可在签订就业协议时了解劳动合同的内容,尤其是工作年限和待遇等条款,毕业生也可向招...
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