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联通公司正式员工是合同制的么
如题所述
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推荐答案 2015-09-22
联通公司正式员工不是合同制。
无论是劳务派遣工(第三方) 还是直接与联通签订的合同,都属于非正编类 ;说通俗点就是临时性员工、 正式员工也是与联通直接签订合同 ,但是不属于合同制员工。
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其他回答
第1个回答 推荐于2017-09-04
联通公司正式员工是合同制的。
基本上国企都会分为编内和编外两种用工,按理说合同工是有机会转正的,但是机会会很小,要花费很多时间甚至通过很多考验比如几年内连续被评为XXX,定了什么级,然后再参加个内部考试,考试过了之后才会有机会转正。 有没有能够转正的学历(一般是本科),如果只是专科生,但是有关系也可以,先续个本科,花个两三年时间虽然有点麻烦但对整个人生都是有帮助的,边工作边学习也不是很难。
第2个回答 2015-04-22
是,都需要合同。。。
第3个回答 2013-12-19
是的
追问
也就是说没有正式员工么
追答
正式也是合同制的。只是待遇,工资什么的不同。具体你也可以去联通公司了解下。
本回答被提问者采纳
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签约后都是
正式工吗
答:
亲,
现在联通已经是企业了,所以签约后,就是合同制的工人了
,没有什么正式工不正式工的说法了。
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