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辞职到期,因辞职前有事请假两天,到期,不给办理,或不打电话通知,我该怎么办???谢谢!!!
如题所述
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推荐答案 2014-04-19
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其他回答
第1个回答 2014-04-21
没明白什么意思,请详细阐述
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请事假,有正当理由,公司
不给
延假
,怎么办?
答:
如果你不回去上班,那就属于这种了。公司可以按照规定合法的和你解除劳动合同的。
我请
两天
半假,主管领导不同意,分管领导同意
,怎么办
啊?
答:
当我们遇到这时,其实也可以很好的解决,
你可以找自己要好的同事,来替你来工作,提前把你的工作安排好
,这样在你去找领导请假时,就可以说,我家里今天有急事,我的工作找同事小李给我做了,望领导批准我的假,在这种情况下,领导都会立马给你批准的。第三招:在领导心情好时去请假 我们人类是一个...
公司不批准
请假,怎么办?
答:
除责令该单位支付年休假工资报酬外,单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金
;对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的,属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的,对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分;属于其他单位的,由劳动
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有急事请假不批怎么办
员工提前30天离职但天天请假
辞职期间请假不被批准
怎么请假1天最有说服力
辞职30天内请假
请假不批就办离职
事假请假理由
请假2天什么理由充分
有什么理由可以请假
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