如何当个成功小老板

生意资金:10-100W 管理员工数量:1-10名(可能有亲戚朋友数名) 类型:业务+贸易 问题难处:如何把这些人管理的很好,大家严格服从自己的指令,又能做个好朋友(还有亲戚关系不能搞坏),如何带领大家,把自己的事业做大做活做强。 困难点:因为没有管理制度,麻雀虽小,但是还是希望能以人服人,制度辅助。 如何让工人和手下高质量的完成自己的每次任务和常规工作 如何防止工人跳槽成为竞争对手 如何让工人对自己心服口服 还有就是营销策略,还有业务来源。小老板没有资金,处处都是靠自己一个人干。觉得压力很大,能力有限。

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第1个回答  2014-08-30
以上都在说鸟话,我本人也是开小厂的 ,(暂不说),首先跟我的都是亲戚和朋友,在合资之前因为是我要开厂,让他们入股,。但是我跟他们说,在这小厂内,我就是老板,你们只是股东,你们没有决定权,或决策权,只有建议权,一起做,大家都想赚钱,但话语权就只准我一个,这是第一,(切忌,一定要做到一把手,权力集中,开厂可不是民主,)二,分工,就是我是老板,你们是员工,不管是亲戚或是朋友,(记住股东和员工又要分开,既然合资,难免亲戚就是股东就是员工,)但你一定要分开他们的身份,亲戚,股东,员工,往私里讲你们是亲戚之间的关系,往公司讲你们是大股东和小股东之间的关系,往内部讲你们就是老板与员工的关系,但你一定要区分好,合资最麻烦的就是,决策权不知在谁手里,和关系不能公私分明,比如,我的姐姐在我底下做事,在家里他是我姐,我听他的,但在公司的事上,他只有服从我的,因为我是老板,如果敢几天不来上班,随心所欲的话,那对不起,我一定开除她。作为老板,任何老板都不会允许任何的员工如此。无规矩不成方圆,开除她。并不代表他和这家公司没有关系,只是少了一个而已,那她就是股东之间的关系,只要合资有他的一份,股票没卖或退出,(一般合资没有股东一直同意是不准退股的,只准买卖)那他还有。记住合资之前一定要把关系和决定权分清楚,不然就别开厂,不然等公司弄大,就有许多说不清道不明的事。(以上是最基本的,希望对你有用)

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第2个回答  推荐于2017-10-10
小老板做好生意有十忌

一忌坐门等客。经商不跑不活,商品市场瞬息万变,商品交流讲究时效性,坐门难见客。只有跑动,才能得知市场信息,找准时机,方能盈利。

二忌没胆量。俗话说,只要有七分把握便可行动,余下的三分把握靠你争龋遇事下不了决心,错过时机不得利,要知道经商中十拿九稳赚钱的事是不多的。

三忌商品越贵越不卖。商品不可能只涨价不跌价,贵到一定程度,只要赚钱便卖,无论赚多赚少都要满足,若坐等高价,十有八九要吃亏。

四忌把钱存起来。赚了后不愿再投入,把活钱变成死钱,只有得寸进尺,不断扩大经营规模,发展壮大自己事业才能更上一层楼。

五忌好高鹜远。看不起小本小利,想一口吃成胖子,这样永远也发不了大财。只有从小到大,慢慢积少成多,一步一步地走,最后才能爬上财富的顶峰。

六忌酒香不怕巷子深。许多人只注重生产而不注意推销,认为东西好了自然有人慕名而来,这是被动的销售手段。只有主动拉客,扩大影响,才可多销而盈大利。

七忌人家咋干咱咋干。缺乏创造精神,总跟在别人身后,被人牵着鼻子走,别人把利收完了,你再干就获利甚少或一无所得。只有抢先一步占领市场,才能获胜。

八忌热信息热处理。得了热门信息,便急急忙忙盲目行动,不做好充分准备,打无准备之仗败多胜少。只有认真分析研究市场,待胸有成竹,方能上马。

九忌喜热厌冷。总以为什么东西干的人越多越有利,要知道“萝卜多地皮紧”。只有看准“不起眼”之处,爆冷门,才可能拥有市常十忌厚利销售。销售商品只顾销量多,利厚价高令人望而却步,结果厚利销少。只有把利看得轻些,价格合理才会有顾客,薄利多销方能赚大钱。

十忌厚利销售。销售商品只顾销量多,利厚价高令人望而却步,结果厚利销少。只有把利看得轻些,价格合理才会有顾客,薄利多销方能赚大钱。