加强专业学习,找领导沟通。
客观来说,被上级冷落,是一个人在职业发展上的巨大损失。作为一个想要在工作上有所发展的人来说,都会拒绝这种状态,而如果上级已经这样决定了,我想最终的关键权还是在于自己,只有自己才能改变这种困境。
第一,积极主动,上级不主动安排事情,主动找上级安排。没有人会拒绝一个主动积极的人,只要你是真想要做事,相信领导不会拒绝你。
第二,团结互助,力所能及地帮助身边同事。自己没有事情做,身边的同事肯定都会更忙,那么主动帮助分担一些事情,大家会记住你的好。
第三,跨部门寻找工作机会。可能你与上级关系已经非常僵了,所以不妨寻找到其他部门的领导,让对方接纳你,有时候换个领导一切都不一样了。
第四,离职。一个不懂你不欣赏你的领导,也没有必要久待,找到一个欣赏自己的上级,在新公司发光,人与人之间有时候还是看缘分,总有对你缘分的领导。
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