我在一家公司做了四天,因在工作时间闪了腰不能做就辞职了,能讨回工资吗？

Question

如题所述

Answer 1

可以要回部分工资的。
这种情况属于非主观原因，你需要当地正规医院给你开具的疾病证明书，且需要注明不适宜从事负重的工作。因为只上了4天班，属于试用期，因此，试用期间的工资在劳动法里面也是有专门规定的，尽管期间你可能还没签合同，仍然可以参照事实合同来处理，但由于是你方原因主动提出的辞职，所以最多只能按照一定比例给予支付工资，如果对方不予支付，可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁。
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Answer 2

根据劳动法规定，员工付出了劳动，就必须给予约定好的报酬，所以无论你做了几天，哪怕只有一天，根据法律规定都应该给你工资，所有做了几天都不给工资的企业，都是属于流氓企业。所以如果你去要工资，很可能拒绝你，但是不要怕，你可以去当地劳动监察大队去投诉，国家现在对劳动者的保护越来越严格，一定会给你要回工资的。

Answer 3

你在公司工作闪了腰，应该属于工伤，你不但能讨回工资，如果你不想职，公司都无权开除你，公司应该合理安排你能胜任的工作。如果公司不讲理，你可以去劳动部门申请仲裁，但你在工作时间闪了腰，必须得有人证明，也就是你工作时同事都知道你闪了腰，否则无法证明你是工作中受伤，就无法算工伤了

Answer 4

题主你好，这个要看情况需征询当地的劳务相关的行政单位咨询。你的情况有以下几个点，1.公司做了四天。2.工作时间闪了腰。3.辞职。我们来细看下，1.公司做了四天，先看这个是工厂还是小公司还是正规大公司。工厂一般试用三天，小公司有的是一周有的五天。大公司试用一到六个月，但是超过三天就有工资。这点上你看你公司，你公司制度，劳务制度。2.在工作时间内受伤，正规上算工伤，你找劳务仲裁咨询下。3.辞职。你当时应该沟通清楚后再离职。离职后再找公司要钱比较难。你要做好有法律程序有劳动仲裁的准备。

Answer 5

正规的公司都会给你的，甚至你是工作时间受伤的，你应该有工伤补助。