第1个回答 2019-12-11
如果不是试用期的话,老板同意你离职,应该会给一些工资的。
第2个回答 2019-12-11
亲,即使是试用期间也是有工资的,只不过这种事情一般都是协商处理,如果公司坚决不给的话,你是可以向劳动部门提起诉讼的,只不过过程也是有一些繁琐,所以最好是协商解决来得方便些。
第3个回答 2019-12-11
从法律上来讲,这属于事实劳动,也是应该支付你工资的,但是最好要保管好相关的凭证,比如说入职时发的offer,还有劳动合同等等
追问小公司,他没有签合同,只有OFFER
追答可以找劳动仲裁委员会
第4个回答 2019-12-11
虽然不是很懂这方面的知识,我觉得你是很难领到这个工资,毕竟才4天,即便你有理有据,估计维权起来也很难,花费的精力和时间都会不少。,大多数人估计有这功夫都选择重新找工作了。