病假条晚交算旷工吗/病假条晚交算旷工吗

如题所述

推荐答案 2017-11-22

病假日期要按照医院开的病假条上写的日期执行，未及时提交分两种情况：
第一种情况：例如医院开的病假条是10-25号，你15号才将病假条交到单位，虽然迟了，但是不能算旷工，应该补发工资。
第二种情况：例如你第一次的病假条是1-15号，到了15号你忘了再去开病假条，18号才想起来，去开了18-31号的病假条交到单位，这样16-17不在病假条范围内，而你也没上班，单位算旷工是正当的，不过旷工也只能相应扣款，不能停发整个月薪。

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其他回答

第1个回答 2017-11-22

各个公司的政策不同，所以规定是不一样的

第2个回答 2017-11-22

如果是因为生病而无法送交的话不算的。

第3个回答 2017-11-22

各个公司的政策不同，所以规定是不一样的

第4个回答 2017-11-22

看单位好不好说话，最好提前给单位说下，以取得谅解

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病假条晚交算旷工吗/病假条晚交算旷工吗答：第一种情况：例如医院开的病假条是10-25号，你15号才将病假条交到单位，虽然迟了，但是不能算旷工，应该补发工资。第二种情况：例如你第一次的病假条是1-15号，到了15号你忘了再去开病假条，18号才想起来，去开了18-31号的病假条交到单位，这样16-17不在病假条范围内，而你也没上班，单位...

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