本人在国企上班,休假一个多月后上班时人事科要求我补缴900多元的社保费,我不知道900多是怎么来的

本人在国企上班,休假一个多月后上班时人事科要求我补缴900多元的社保费,我不知道900多是怎么来的,平时每月扣个人的8%,也就83元.而且单位也没有交三金,就五项保险,请问我的社保费明细?

这是说在你休假期间社保你个人部分和公司承担部分都要你自己承担呢。五险合起来大概就是900多,将近1000块。你上班期间公司部分公司承担700多呢,你不上班了,公司让你全额承担呢,就是这么回事。追问

对,个人部分和公司部分都要我承担,每月900多,我不清楚公司部分700多是怎么来的?要大概明细

追答

养老公司20%,个人8%;医疗公司7%,个人2%,工伤保险0.5-2%公司承担,生育保险1%,失业保险公司2%,个人1%,你的缴费基数应该在2500-3000左右。算下来就是900多了。

追问

基数没那么高吧?我工资一千多一点,每月扣我自己的8%才83元呢

怎么算下来也没900多

追答

不是按照你的工资呢,按照当地的平均社会工资算呢。如果有疑问,你去公司让管社保的员工给你打一下缴费单,查看一下,就明白了。

追问

那我的8%就能算出基数啊,也就1千多

追答

恩,养老保险和其他四险不一样。养老是省平均工资,其他四险是市平均工资。

追问

意思是其他四项费用高

追答

有可能。如果要明确,最好去你们单位人力资源部查一下

追问

个人8%83元,单位20%200多,其它四项600多元?😰

追答

建议你去你们单位人力资源部查一下缴费记录。

追问

好的,感谢你的回答

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第1个回答  2015-05-09
你可以到地税自助机打印社保缴费记录,上面有体现出金额的!追问

谢谢

第2个回答  2015-05-09
社保费很多单位不是一个月一扣,都是3个月或者半年扣一次