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在一家小日企工作,这家公司一直在做为公司节约开销的改善,如果想不出来会影响到自己的奖金,请问这算合
在一家小日企工作,这家公司一直在做为公司节约开销的改善,如果想不出来会影响到自己的奖金,请问这算合理吗?是不是应该去工会举报?
举报该问题
推荐答案 2016-03-24
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其他回答
第1个回答 2016-03-24
合理,不能举报,可以考虑一些小办法
追问
即使想出来改善,得来的奖金也要交出,再分配才能到自己手里
追答
慢慢适应吧
第2个回答 2016-03-24
小日本企业你应该想怎样让他破产才是
相似回答
日企工作过的说说
,日企工作的
优缺点?
答:
首先日本企业就单纯来讲非常推崇工匠精神,很多
日本企业的
员工在自己的工作岗位上一干就是几十年,甚至一生都没有换过
公司,
也没有离过职,因为在日本国内如果一个人频繁离职,会给这个人的职业生涯直接打进黑名单,甚至想要再一次找工作是非常困难的事情,这与国内频繁跳槽的90后和00后们直接形成了鲜明...
在
日企工作
是种怎样的体验?
答:
1、论资排辈
日企在
国内早些年很有人气,近年来人气有些下滑。原因就在于日企采用的饱受诟病的日本式“年功序列”制度,即论资排辈。这就导致了新员工的收入永远比老员工少,从而导致资历浅却有能力的员工的主观能动性无法得到很好的发挥。2、涨薪缓慢
日企的
底薪通常都比较低(即便如此,还是高于...
个人
在一家日企
上班并缴纳五险一金,可以以个人名义注册
公司
并发生业务...
答:
看具体情况定
,如果
单位不禁止,可以个人注册企业经营活动。
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