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    • 你好，一月份休假四天(有薪假)，国定节假日1天，一共是5天，底薪3000，应该怎么算工资

    如题所述

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    推荐答案   2019-02-18
    按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资，小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资，小时工资的折算为:
    日工资:月工资收入÷月计薪天数
    小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
    月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21，75天
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