公司想无偿解雇我，但没提前一个月通知，能拿到一个月代通知金吗？

Question

公司以工作不积极，离岗无偿解雇我，大部分人都违反三次以上，人事部经理也说违反三次都无偿解雇，最后只无偿解雇我，去劳动局，工作人员说公司解雇谁和不解雇谁有权力，我也不想纠缠，但能拿能点赔偿吗？

Answer 1

要看你是试用期还是正式工，正式合同是几年还是长期。
不管怎么样，如果不是本人的原因遭到解雇，公司要每满一年赔一个月工资。如果没提前一个月通知，可以拿到一个月的通知金。
如果对劳动仲裁不服，可以向公司所在地人民法院提起诉讼。

Answer 2

按劳动合同法第三十九条解除劳动合同没有经济补偿，不需要提前通知
劳动合同法
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。追答

可以领取失业金

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