老板想炒员工鱿鱼，怎么说圆滑点

员工不做事，爱吹牛。还有就是老说别人的坏话。和上级对着干。是直接跟她说，你不适合呢，还说跟她说你应该做更适合你的事？又或者是别的呢

推荐答案 2010-07-30

想炒人鱿鱼。拿出你的诚意吧。1个月经济补偿。。
不然闹到仲裁你就损失更多。做老板做到你这样也真是的炒鱿鱼都不会。
要不我给你做人事吧。。，你不用亲自出面的，直接叫他上级让他走人多好？

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第1个回答 2010-07-30

小X啊，你觉的你的那几个老上级有哪些方面做的不是很好，。。。。
恩，我也觉的他们很多方面做的确实不够好，其实你挺有潜力的，但是有他们几个在对你实在有影响，但是由于他们是我们公司老员工或其他原因等等。我们目前只能想办法对他们这方面的提高，还不能做出其他决定，所以现在我觉的你还不如另外找一个不影响你，而能让你放手发挥的地方去，那样就不埋没你了，要不这样下去我心里有愧疚的。

第2个回答 2010-07-30

小那个啥啊，下班我请你吃顿饭，你懂得~

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怎样圆滑的辞退员工答：圆滑辞退员工的方法就是告诉员工公司对他的看法和评价。HR并非直接接触员工的人，对员工的工作状态也无法全面了解。如果上一秒员工还在按照上级安排工作，下一秒HR就告诉他要被炒鱿鱼了，这样的心情大概谁也不能承受。而上级领导则更了解下属，更有发言权，对于在什么时间、什么地点、以什么样的方式通知员工...

我最近老是被老板炒鱿鱼答：我觉得你应该好好的和你们老大沟通一下,也许是他对你有点误会,我想大家都是打工的没必要把事情做这么绝吧!不要太冲动了,就算是走也要把原因搞清楚以后就不会犯这样的错了!年轻人好好干!

在职场中如何使自己更圆滑?怎样更好的与同事处理好人际关系?答：其实人际关系是靠自己慢慢的去经营的，不可能说给你一个方法你就可以搞好人际关系，所以首先要懂得主动与同事交流、沟通，加强与同事之间的关系，这样才能更好的提升自己。