为什么靠谱员工越来越难找？

Question

如题所述

Answer 1

为什么靠谱员工越来越难找，因为现在靠谱的员工思想都非常复杂，他们都想是站在最上看的，外内身高，都认为自己有这个能耐可以想上别的公司跳槽挣更多的钱，所以说在一个本子公司想兢兢业业干好干一辈子，人都非常少，所以说靠谱的员工越来越难招，主要是这个原因就是社会上流动性太强，造成了这个人们都想跳槽赚工作的钱，所以公司也是这样想的，每年都招新人，新人钱少，这样为公司接触很大的，呃，财富，而且还为国家解决了就业问题，所以说就是这个原因造成了越靠谱的员工越来越难找了。

Answer 2

说到底还是工资不到位 现在的人都讲究拿多少钱干多少事 所以不会无偿做不该自己去做的事 所以靠谱的员工难找

Answer 3

因为靠谱员工必然是员工中的表率，属于少数人群，因为所占比例少，所以显得越来越难找，这也是一种常态。

Answer 4

因为现在的员工都很难静下心来，很难用心工作，越来越浮躁。毕竟现在的年轻人都生活在一个快节奏的社会，很多事情都急于求成，功利心都很强。所以就会导致，在工作上，员工很少有尽心尽力去完成的人，也就是说现在优秀而又靠谱的员工越来越少，也越来越难找。

Answer 5

靠谱的员工现在越来越难找，是跟社会发展的阶段有关的，因为现在社会发展的阶段是比较好的阶段，现在好多家庭都有钱。好多人上班以后。如果他不能够顺心的话，她很容易就辞职，他都是按照他自己的个性按照他自己的性格来工作的。就是因为现在家庭的条件好了，她可能。短期内不工作都不会影响他的瓷砖住行所以现在靠谱的员工就会越来越少了，不像过去的时候，物质条件非常的差，必须得努力工作才能够挣得自己的衣食住行。所以现在的员工和过去的员工完全不一样，都是随性而为的。有过去的员工就会非常的努力工作，非常的靠谱。