职场中拍马屁的方式管用吗?

如题所述

在职场中拍马屁的方式非常的管用,因为每个领导都喜欢每个员工的奉承。所以只要你对他说好话的话,他就会重用你,而且这是一个非常普遍的现象,任何一个人都希望得到夸奖和表扬。

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第1个回答  2020-09-05
没用,1、当下市场是竞争激烈,凡每个公司一把手都希望有真实才能之人才拼搏,才能换回市场一点点回报,市场是无情的也是温情的,市场绝不会对会拍马屁、不付出的人带来回报的。如果一个企业老板,一味喜欢会拍马屁,这样的企业离倒闭也就不远了。所以,真正的干才,有实力之人,必将得到重用。
当然了,所谓人才,也是有一定的区域性的,比如你在北京,即使是一个博士,都是一抓一把。而如果放到二线城市,你的实力才能达到真的体现。
2、人的天性,是希望别人的褒奖,认可。这里我需要用一个词语“人际关系”,特别在中国,在职场中是回避不了。这里说的人际关系,绝非是拍马屁可堪比。
人际关系和拍马屁不能混为一谈。
我上面说了,人的天性是喜欢被人褒奖,没有哪一个人有病到就是喜欢别人给添堵,喜欢被人骂,这个不符合人性天性。所以,在职场中,人际交往还是希望注意。就如,一个家庭、就是一个小小的“办公室”职场,上面有父母、下有子女,中间还有爱人。就如在工作中,上有老板、下有员工,中间有平级的同事。这种人际关系,不是需要你天天拍马屁,而是有让一个办公室和谐相处,就不要太个性、太自我、需要考虑别人的感受、顾及周边人与事,学会收敛、学会谦虚。
才能所用,才算才!
在这里,老板看到你的能力、下属看到了人品、同事看到你的胸襟,这也是实力的象征。
所以,硬实力(工作技能)+软实力(人际关系),才是职场真正实力。
3、会拍马屁,可以这样说,在一定时间内,老板没有注意,或这个人运气好,公司一直没有什么实战型项目,这样的人在这个时期可能是红人。但,你要知道,老板能坐在这个位置上,绝对不是傻帽,不会傻到别人拿着自己的钱没有干出个123来,还心里无所谓,这个是不现实的。一旦有具体项目,这个会拍马屁的人,就必会原形毕露,运气好,可以躲避2次,长期躲避不现实,毕竟公司要能生存,需要盈利,需要能给公司带来盈利的团队,而不是会拍马屁的人。
第2个回答  2020-09-05
职场中适当的拍马屁的方式是有用的。毕竟每个人都喜欢被赞美,被肯定,被认可。当然,只是适度,如果只是一味的拍马屁,换来的也就只是一时的被重用,时间久了,领导也是需要有真才实学的人来辅助才行。所以还是需要有自己的能力,再拥有适度的圆滑处事方式,才是最好的立足于职场中的方式。
第3个回答  2020-09-05
职场中拍马屁的方式是不管用的,在职场中,领导更看重的是个人的工作能力,解决问题的方式方法,不是拍马屁就能管用的,而相对一些喜欢阿谀奉承的领导也许会起作用。但是绝大部分是不管用的。
第4个回答  2020-09-05

1、拍好马屁可以让你在职场更好的生存下去

每个人都喜欢听好听的话,没有谁喜欢听别人指责自己,这就是人的特点。

尽管我们经常会听到领导说:我喜欢听真话,你们都给我说实话就好了。但是当你真的说了实话的时候,你不但会把领导给激怒了,而且还得不到任何的好处。

所以在职场里,说话一定要去想想对方能否接受你说的这句话。

哪怕拍马屁是一件谄媚的事情,不过能够让领导的虚荣心得到满足,这有什么不好呢?很多时候领导也知道下面的人在拍自己的马屁,但就是喜欢听这样的话。

因为每个人都喜欢整天有认可的人,而不是听那些很真实但很堵心的实话。

谁不想天天有个夸自己的,谁想每天听那些堵心的大实话。

2、拍好马屁可以让你在职场得到应有的利益

卑鄙是卑鄙者的通行证,高尚是高尚者的墓志铭。

道德之职场里不以这个为准,为准的是以利益。

只要能够得到自己应有的利益,那么拍一下领导的马屁又如何呢?

当领导被你拍开心了,说不定你这年底拿到的年终奖金还能更多点呢,而且被提拔升职的机会还会更大。

相反可以看到,那些在职场中只知道埋头苦干,不会说好听的话的人,到头来什么也得不到。能够得到好处最多的就是会说话的马屁精。

3、拍好马屁可以让你更容易得到上级的信赖

职场里面,如果你傻乎乎的一点原件也没有,不知道什么时候该说什么样的话,那你又怎么做职场混呢?

说的是大实话,但伤害的是领导的心情,也损害了领导的利益,最终损害的就是你自己的利益。

虽然拍马屁说的话大多数假话,跟实际情况不相符,但是能够让领导欢心,那么自然可以得到领导无比的信赖,而你就能够更好地依附领导的权力往上攀爬,这是可以让你得到实实在在的利益的。

我们在职场里面,谋求的就是利益最大化,而不是别的虚无缥缈的东西。