在职场上班，是听从老板的指示工作，还是按照自己的想法去做？

Question

如题所述

Answer 1

在职场上班，我认为应该听从老板的工作指示，因为自己在这个工厂里面或者是公司里面处于弱势地位，这个老板才是属于绝对的强者地位的，自古以来都是弱者听着强者的指示的，而并不能反客为主
如果说这个老板是比较固执的，那么自己就相当于一言堂的组织者。自己根本就不听从下属的建议和一些其他的想法，所以面对于这样的老板来说，自己遵循自己的想法是不靠谱的，有可能按照自己的想法去做事情，就有可能引起这个老板的不满，进而影响自己的工作前途
在真正的职场之中，有的人自作主张，可能就会触犯了职场里边的老板的核心利益或者是伤害的老板的自尊心。导致自己的前途没有那么好，就算是最后产生的利益比老板的想法产生的利益还要大，一些的如果没有绝对的力量悬殊。那么有可能引起老板的内心的不满。就算是自己的想法比老板的要高明100倍，那么也有可能引起老板的嫉妒，对于自身的发展可能也是不利的
在职场之中也就是相当于用自己的时间和本事去换钱的。把自己的时间和本领卖给自己的老板，然后取得自己想要得到的利益。我认为这是一种纯粹的交易。这里的老板的指示可能就像交易的原则一样，这样的原则是不能触碰的，因为触碰了对于自己来说可能没有太大的利润会产生。所以为了保险而起见，还是听从老板的比较好一些，自己只是个执行者。一旦自己的角色出现了问题，那么自己还得吃瓜唠的
总之就是猪八戒照镜子里外不是人，何必还要违背老板的意思呢
如果老板是一个开明的人，并且老板没有什么主见。那么也可以适当的给老板提一些意见，并且主张自己的做法。如果是这样，不仅可以给公司工厂带来很大的利润，并且可以实现自己的价值，所以我认为这个问题得看不同的情况而定的
以上就是个人的一些观点，仅供大家参考

Answer 2

在合理范围内，且是工作中的事，就应该按老板的意思来做。毕竟他是给你发工资的人。
完成领导布置的合理的工作任务，这是作为员工的责任和义务。但是，职场不是战场，如果领导给出错误的工作指示，员工一定要慎重执行，避免惹祸上身。对于领导的错误工作安排，尤其是涉及到道德甚至违法的问题，一定要拒绝，并且给领导说清楚拒绝的理由。
当然，有些领导特别小心眼儿，如果你拒绝他的错误指示，领导会给你穿小鞋，甚至直接开除你都有可能。

这个时候，就要提前保留证据，视频、录音都可以，以免让大家认为是你不服从工作安排，才被解雇的。
总之，正常、合理的工作安排，作为员工要接受，这是责任；违法犯罪的事情绝对不做，要大胆的拒绝，即使会因此丢掉工作。

Answer 3

如果你在职场上班，

是不可以按照自己的想法去做任何事的，

完全得听从老板的指示，

否则你工作要是干的不好，

那么你就准备辞职吧！，

你干的就是好了，也给老板留下个不听话的印象，这才是得不偿失的，

Answer 4

在职场中，肯定是按老板的指示来工作。

Answer 5

在职场工作，你的所有行动都必须服从老板的意志，因为他是企业的最高领导，他负责抓战略落实。