第1个回答 2022-04-16
在职场工作肯定是听从老板的指示，工作，因为双方是雇佣的关系，所以必须要在老板的支持下工作才能够更好的去完成工作。每到夜深人静的时候，总想寻找一份宁静，找一个独处的空间，然后让自己的思绪随风飘荡，在胡思乱想的宁静中暂且逃避一下。当灵魂承受不住生活的负载时，只能向天空发出累了的讯号，太累了，这种累的感觉可不是常人能够想象。每一天都想让自己的心灵找到一份宁静，然而，真的很难。
世上本无事，庸人自扰之。或许我只是一个庸人罢了。为什么要去寻找什么的宁静呢?其实是想期望平和，在今年这个不平凡不好过的日子里。我反思了又反思。大多数的时间里我根本不明白自己在干什么。生活中的种.种，总是在一些特定的日子里牵动人的思绪。说到寻找的宁静，每个人都期望拥有这一刻。而对我来讲，独处的时刻中可能这种感觉更重一些，然而那并不是绝对的。有些时候，虽然人在喧闹嘈杂的环境中，但是心早已经飞到不知什么样的境界中去了，经常颜面依笑的我，在内心的恒定已经将一切纷杂的事物看穿看透。人有时会假扮一副世外高人的模样，其实不然，这一切的外形也缘于无数次摸爬滚打，然后是反思的终结。没有真正好处上的激动，没有对生命对自然真正发自内心的崇敬，没有一种对人生、对世界的感激与欣赏，没有那种通透的理解，没有一颗善良的易感的心灵，也就没有最后的悟醒，更没有那种自然而然地流露出来的恬淡与超脱。许多时候为了寻求宁静而产生的动力，远远大于一切外部事物所引发的某种力量，每一个人在追寻宁静的过程中，也可能是一种精益求精的过程。这是为什么呢?我笑着问自己。对于一个真正融入生活中的人来说，会感叹世界造物的神奇。会对生命和自然发自内心的崇敬与关心，这才是一种真挚的感激与赞叹。
世上本无事，庸人自扰之。或许我只是一个庸人罢了。为什么要去寻找什么的宁静呢?其实是想期望平和，在今年这个不平凡不好过的日子里。我反思了又反思。大多数的时间里我根本不明白自己在干什么。生活中的种.种，总是在一些特定的日子里牵动人的思绪。说到寻找的宁静，每个人都期望拥有这一刻。而对我来讲，独处的时刻中可能这种感觉更重一些，然而那并不是绝对的。有些时候，虽然人在喧闹嘈杂的环境中，但是心早已经飞到不知什么样的境界中去了，经常颜面依笑的我，在内心的恒定已经将一切纷杂的事物看穿看透。人有时会假扮一副世外高人的模样，其实不然，这一切的外形也缘于无数次摸爬滚打，然后是反思的终结。没有真正好处上的激动，没有对生命对自然真正发自内心的崇敬，没有一种对人生、对世界的感激与欣赏，没有那种通透的理解，没有一颗善良的易感的心灵，也就没有最后的悟醒，更没有那种自然而然地流露出来的恬淡与超脱。许多时候为了寻求宁静而产生的动力，远远大于一切外部事物所引发的某种力量，每一个人在追寻宁静的过程中，也可能是一种精益求精的过程。这是为什么呢?我笑着问自己。对于一个真正融入生活中的人来说，会感叹世界造物的神奇。会对生命和自然发自内心的崇敬与关心，这才是一种真挚的感激与赞叹。
第2个回答 2022-04-16
要按照老板的指示去做。
在传统职业中，领导比较喜欢听话的下属！你可以先跟着领导的意思做，几次下来，如果你有更好的建议，可以委婉地向领导提议！随时随地给领导留足面子，有时领导还是很乐意听取我们的建议的！
第3个回答 2022-04-16
在职场上班，当然是听从老板的指示了，如果你不听从老板的指示，没有任何一个老板会愿意接受这样的员工因为老板是决策者，老板是投资者而对方投资，那么就有自己的方针和决策，你作为一个，雇佣的员工，如果是不，听从领导的指示的话，领导，是非常，不开心。
第4个回答 2022-04-16
在机场上班，应该是听从老板的指示，工作。因为老板他是要全盘考虑的他的考虑应该是比较全面的。所以还是要听老板的为好。
以上内容仅供参考谢谢。
第5个回答 2022-04-18
- 领导直接掌握了你的生杀大权，是走是留很可能就是他一句话的事，另外，就算他不能决定你的去留，为难为难你还是很轻松的。很多人都清楚这一点，所以，除非不想干了，一般都会听从领导的指挥。
- 领导的经历比较多，对于事情的处理更有把握。不同的人看一件事物的角度绝对是不一样的，每个人考虑问题的出发点不同。领导考虑问题和一般的员工考虑问题，出发点不同。领导考虑问题更加的全面，从这一点上来讲，员工听领导的指挥，还是比较好的。
- 领导管理的是团队，如果大家都不听指挥，那就没法干了。所以，从这个角度来讲，员工也需要服从指挥。相信大家也知道这一点，如果不好好听话，领导的威信全无，那，等待自己的恐怕不是什么好结果。
- 领导出错了，领导自己能承担责任。如果员工因为不听领导的话，而导致出错，这个责任
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