领导能力太差劲,怎么才能把她换掉啊啊啊啊啊

如题所述

作为曾经跟你有一样想法的同志,跟你分享一点,能做领导的,绝对有他过人的地方,但是我们有时候觉得他能力差,很有可能是他不了解我们这个行业,不懂我们工作的内容,所以存在质疑,你可以试着跟他把你真实的想法告诉他,或者工作实质道理原则都告诉他,你能说的都说出来,如果他还是胡搅蛮缠,那就找到合适的机会可以走了,一个好领导会认真听你讲的,如果他连听你阐述自己的观点的机会,都不给,那就真没必要跟他拉扯了。纯手打,望采纳。
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第1个回答  2018-11-15
能力差,直接开除掉啊。占着位置不拉屎的领导留在那里就耽误你了。
第2个回答  2018-11-15
兄弟!你也知道他是领导啊。
你的心态是弱者心态。明知道把她换掉不切实际。
正因为领导难搞定、不好说话、啥都不懂,才能把下属锻炼得事无巨细、懂得请示、啥都懂,心态也更加富有城府、锻炼心胸、沉着冷静。领导没进步,进步的是你啊!本回答被网友采纳
第3个回答  2018-11-15
让她滚吧