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工厂想减员但又不想给员工赔尝,故意排挤打压工人,想让工人自己辞职,工人要怎么做才能维护自己的利息?
如题所述
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推荐答案 2019-08-05
工厂想减员,工人在这个时期内要遵守工厂规章制度,做好本职工作,防止厂方乱抓小辫子开除,并且工人干万不要自己提出辞职,工厂可以不付任何赔偿金给工人,要让工厂主动和工人解除劳动合同,这样工厂必须要按工每一年工龄付一个月工资赔偿,工人被解除劳动合同后还可以拿解除劳动合同证明在60天内到社保部门去办理失业金领取手续
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其他回答
第1个回答 2019-08-05
排挤打压的方式,
录音拍摄下来。
去查询相关法律条文,
或者咨询律师。
违法的就可以告他,
维护自己的权益。
第2个回答 2019-08-05
工厂用阴招变相逼迫职工辞职,违反《劳动合同法》的相关规定。职工可以直接到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。无论投诉或仲裁,职工都要收集工厂排剂打压职工的证据,用事实说话,维护自己的权益。
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工 ...
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工厂想减员,
工人在这个时期内要遵守工厂规章制度,做好本职工作
,防止厂方乱抓小辫子开除,并且工人干万不要自己提出辞职,工厂可以不付任何赔偿金给工人,要让工厂主动和工人解除劳动合同,这样工厂必须要按工每一年工龄付一个月工资赔偿,工人被解除劳动合同后还可以拿解除劳动合同证明在60天内到社保部...
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