如果不同意工伤认定结果，劳动者可以提起工伤认定复议或者申请行政诉讼。同时，需要准备好相关证据材料并遵守法律程序。
工伤认定是指根据《工伤保险条例》等法律规定，对于劳动者因工作岗位上发生事故或患病导致的身体损伤、残疾或死亡等进行鉴定、认定是否属于工伤范畴的行为。如果劳动者对工伤认定结果不满意，可以提起工伤认定复议或者申请行政诉讼等合法途径进行维权。具体而言，工伤认定复议需要按照法定期限向职工所在地县级以上人民政府劳动保障部门提出书面申请，并附上有关证明材料。相关部门会进行重新认定，并作出新的认定结果。如果还是不满意，可以提起行政诉讼，由法院依法进行审理处理。需要注意的是，劳动者在维权的过程中需要准备好相关证据和材料，如医学证明、医疗费用清单、事故调查报告等。同时，应当遵守法律程序，如向相关部门提交申请、提供证明材料、参加复议或诉讼等。
如果我的工伤认定申请被拒绝了怎么办？如果工伤认定申请被拒绝，可以向相关部门提出复议或申请行政诉讼。同时，可以向社保局咨询相关政策和维权途径。需要注意的是，如果拒绝理由不合理，可以向法院起诉。
工伤认定是劳动者维护自身权益的重要环节，在维权过程中需要准备好相关证据材料并遵守法律程序。如果认为自己的工伤认定结果不合理，可以通过复议、诉讼等法定途径来进行维权。同时，也应当关注相关法律规定和政策，进一步提高自我保护意识和能力。
【法律依据】：
《中华人民共和国工伤认定办法》第二十三条 职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考