辞职后五险一金怎么处理？为什么呢？

Question

如题所述

Answer 1

引言：大部分人都是会经历离职的事情，那么在离职之后五险一金其实是非常重要的，五险一金是直接关系到未来几十年里生活的有效保障。很多人都不知道离职之后应该怎么处理。五险主要是指养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险一金，主要指的是住房公积金。在离职之后如果想休息一段时间，那么补缴代缴的话就可以进行自我缴纳社保，但是公积金是不能够进行缴纳的，只能够被封存自行缴纳社保，只需要在当地的社保APP上进行申请就可以了，除此之外也可以挂靠社保的第三方平台进行缴纳，但是这种较缴纳方式是需要额外出一笔服务费的。如果需要离开所缴纳社保的城市，那么就需要将养老保险和医疗保险进行转移。

社保断缴后的影响。

社保断缴后可能会影响一部分人买房买车的问题，尤其是一些一线城市，要知道很多城市是规定户口需要缴纳一定年限的社保，才能够摇号买车买房，如果缴纳中断的话就需要重新累积，同时社保当中的医保暂停之后，医保待遇就会停止，是不能够进行报销的，同时生育保险也会受到影响，一旦断缴就不能够享受到相关福利。养老保险的影响是比较小的，因为养老保险只需要缴满15年就可以领取到基本养老金。还有一些城市对于公积金贷款买房的资格可能会有些影响。

换工作期间如何确保社保的问题。

在换工作期间可以提前咨询好公司的人事或者打电话给当地的社保中心进行了解，一般情况下如果是当地的居民，都是可以在户籍所在地申请自备缴纳养老保险和医疗保险的，如果不是的话也可以找单位进行挂靠缴纳社保。

总结

最后社保关乎到每个人的民生问题，而且社保的重要性也是非常大的，所以大家一定要注意社保的问题。

Answer 2

自己辞职之后可以选择申请将五险一金的档案提出，放到自己新入职的部门，也可以选择放到相应的部门之后进行自己缴纳。因为辞职之后，五险一金原本公司不会再继续缴纳，为了保障自己的合法权益，就需要进行相应的处理。

Answer 3

辞职之后可以将五险一金从原单位转到现在所在的单位，可以自己缴纳五险一金，因为五险一金对于我们而言非常重要，关系着我们退休后的养老金，我们的医疗保险和工伤保险。

Answer 4

可能会让个人办理这方面的业务，或者是转交到个人其他的单位，有可能会按照相应的流程办理。因为这样才可以保证自己以后交纳五险一金的情况，不会出现意外的情况。

Answer 5

应当对保险的类别进行转移；因为离职以后解除了劳务合同，自己就不属于原单位，自己的保险就没有办法留在原始单位，需要进行必要的转移。