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职工工资条在哪些单位有备案
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第1个回答 2022-04-07
职工工资条在自己单位有备案即可。
工资表不需要去劳动局备案,在自己单位留存即可。在工资结算表中,要根据工资卡、考勤记录、产量记录及代扣款项等资料按人名填列“应付工资”、“代扣款项”、“实发金额”三大部分。根据《工资支付暂行规定》第六条 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
相似回答
凭
工资条
可以到劳动局
备案
吗?
答:
这个一般来说备案,
比如说你到这个单位工作了,与单位签订了劳动合同,这个合同是可以备案的
,工资条没有听说是可以备案的,但是说这个可以作为申请劳动仲裁的一种证据,这都是可以的
工资条
怎样才是有法律效力的?
答:
用人
单位
可委托银行代发
工资
。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。第十七条 用人单位应根据本规定,通过与
职工
大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度,并告知本单位全体劳...
工资条
标准是
什么
答:
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,
报国务院备案
。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院...
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