计件好还是计时好?

Question

如题所述

Answer 1

计时工资制是指根据员工的实际工作时间来计算工资的一种薪酬制度。在这种制度下，员工的工资是根据他们工作的时长以及事先确定的工资率来计算的。计时工资制是一种直接以劳动时间为基础来确定工资的制度，与计件工资制相对，它不依赖于完成的任务数量，而是侧重于工作的持续时间。这种制度的优点在于工资相对稳定，适合那些工作量不固定或者工作性质不适合按件计酬的岗位。