第1个回答 2021-10-10
员工受伤了,是怎么受伤的?如果是工作原因、工作场所受伤,那就进行工伤认定,并进行伤残等级鉴定。老板虽然没有给员工参加工伤保险,也应该按照工伤保险的标准支付工伤费用。
第2个回答 2021-10-10
老板没有注册公司,没有给员工签合同买保险,员工受伤的情况下,那就要自己或者由该公司来承担他的一切的医疗费用了。
第3个回答 2021-10-10
老板没有注册公司,没有给员工签订合同,买保险的话,如果员工是因为工伤而受伤的,那么老板要负全部责任。本回答被网友采纳
第4个回答 2021-10-10
虽老板没有注册公司,不过员工为他工作打工受伤,没有工伤保险,那么所有伤害费用都应该老板出钱。这是应该也必须的,当然如果有分歧,可以使用法律程序来解决。。。