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入职登记表的作用
青岛德宝花园大酒店不承认我入职时间,但是入职时间,即事实劳动关系开始时间应该他们拿出入职登记表对吧?
依据是什么?
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推荐答案 2009-11-19
在劳动仲裁中,用人单位负有举证责任。你可以要求用人单位提交相关证据。
有入职时间表可以证明劳动者与用人单位的事实劳动关系。
另外,工装,工作证也有一定的证明效力。还有证人证言。
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入职登记表
和入职承诺书一样吗
答:
入职登记表的主要作用是为公司建立员工档案,方便管理和查询
。2、入职承诺书是新员工在入职前签署的一份文件,主要是对公司的规章制度、职业道德、保密协议等方面做出承诺。入职承诺书的主要作用是
规范员工行为
,保护公司利益,防止员工违反公司规定而产生的纠纷。
入职登记表
和认真申请
表的
区别
答:
1、目的不同:入职登记表主要用于收集新员工的基本信息,以便于后续的入职流程和管理
。而认真申请表则更注重员工对工作的认真态度和责任心,
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