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入职登记表有什么用
入职登记表
是
什么
?
答:
【入职登记表】可以帮助企业更加快速、高效的收集员工入职信息
。若需要自定义编辑入职登记表字段,人事管理员可以在管理后台(oa.dingtalk.com)-【工作台】-【智能人事】-【员工花名册】- 右上角【自定义字段设置】,编辑对应的字段,开启【在入职登记表中显示】,以及开启员工可见和可修改。入职登记表中...
入职登记表
和认真申请表的区别
答:
1、目的不同:入职登记表主要用于收集新员工的基本信息,以便于后续的入职流程和管理
。而认真申请表则更注重员工对工作的认真态度和责任心,
通常用于评估员工是否适合特定岗位或晋升
。2、内容不同:入职登记表主要包括员工的基本信息,如姓名、性别、年龄、学历、工作经验等。而认真申请表则可能包括员工的工...
入职登记表
和入职申请
有什么
区别?
答:
您好,智能人事里,入职登记表是新入职员工使用手机钉钉扫码填写提交的,
入职申请审批是企业内的人员帮助企业外的新入职人员提交的
,两者的效果一样,只要提交一个即可。入职登记表提交后,或入职申请审批通过后,新入职员工会进入入职管理里面,然后人事管理员可以在新员工正式入职当天,在管理后台(oa.dingta...
入职登记表有
法律效力吗
答:
入职登记表具有一定的有法律效力
。入职协议之类的简易合同,实质上缺少了劳动合同应当具备的必备条款,并不具备劳动合同法意义上的合同概念,所以对于仅有简易合同而未全面约定双方权利义务的,属于未签订劳动合同的情形。但是经过双方签字盖章的,就具备了法律效力,
可以当做证明劳动关系的证据使用
。入职登记表...
派遣员工
入职登记表
是
什么
意思
答:
记录劳务派遣员工信息的表格
。派遣员工入职登记表是用来记录被劳务公司派遣到相应工作单位的员工详细信息的一种表格,一般包括员工姓名、性别、年龄、学历、职业、工作经历等基本信息,以及联系方式、家庭住址等重要信息。
入职登记表
算不算劳动合同
答:
【法律分析】一般来说,《
入职登记表
》只是劳动者入职时履行入职登记手续所填写的文件,不应视为劳动合同。但是,《入职登记表》如果已经具备劳动合同的基本事项,根据表格内容可以确定双方之间基本权利义务关系,就应当认定为是具有建立劳动关系的性质的书面协议,应视为劳动者与用人单位签订的书面劳动合同。...
单位突然劳资发职工
登记表
一般
有什么用
答:
可以减少公司很多的用工风险。主要是因为与员工签订了《
入职登记表
》可以减少很多的用工风险,当公司与员工发生劳动争议时,可以减少很多不必要的损失和避免给公司造成一些负面的影响。可以说,公司与员工签订了设置合理的《入职登记表》,就相当于给公司挣了一大笔钱,员工越多,挣的越多。员工与公司发生...
为
什么
求职要填写
入职登记表
?这其中又有哪些坑,你真的了解吗?_百度知 ...
视频时间 03:56
个人信息
登记表入职
情况是
什么
意思
答:
解:个人
入职登记表
是新员工入职时填写的个人身份信息、教育经历、工作经验、家庭成员等情况的表格,用于用人单位掌握员工的基本情况,并交由用人单位保管。而劳动合同是单位与员工就岗位、期限、工作条件、劳动报酬等权利义务达成的合意。员工入职登记表与劳动合同书本质上并不相同。
事业单位办手续填的新进人员
入职登记表
是什么类型的表,
有什么用
答:
事业单位办手续填的新进人员
入职登记表
是一种资料留底档案表,是需要新进员工填写的一个基本的文件资料,其目的在于了解员工的基本情况信息,是公司入职招聘的一个程序上的手续。新进人员入职登记表(模板用)如下图:
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