我退伍被分配在农业局.安排在一个乡镇农技站门市上班.一直没有工资卡医保卡.一年365天除了过小年到初八正式放假外.国庆五一都没休息过.没办法.经济社会.赚钱第一.这些都可以忍了.
现在的问题是.我们上班按的是承包制.开始订的合同任务还可以.多少还有点赚.第二年就照前一年的实际收入基础算.第三年按第二年.以此论推.
现在工作吃紧.农业放开.钱难赚了.但任务一年高过一年.今年又要开始订合同了.我想先等上级把合同任务制定下来再做打算还上不上班.但领导就先问我明年上不上班.然后再说签合同的问题..他们说.确定以后好做安排.不签就别上班了.
试问.我一本份在编职工.应该怎么办? 没有法定假.没有工资卡.上班签合同.不签停薪留职.这些事情是否合理.一个站长是否有这样的权利.而我又应该怎样维权.请专家帮我点明一下.
暂时没分了.能帮到忙的.你要多少以后补你多少.谢谢~
我也知道现在找工作难.所以我也想继续工作.
现在的打算是准备静观其变.不说去留.先看了合同再说.
一个站长没有权利叫我下岗.我不是合同工
不知道有没有朋友有更好的主意.