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最低工资标准是应发还是实发?
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推荐答案 2023-07-20
应发。根据《中华人民共和国劳动法》得知,截止2023年7月17日,最低工资是指正常劳动下剔除延长时间工资和相关津贴的应发工资。工资是国家单位、雇主按照国家标准或以双方约定的数额按期给劳动者支付的劳动报酬。
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最低工资标准是
指
应发工资还是实发工资?
答:
最低工资标准是指应该支付工资还是实际支付工资最低工资标准是指应发工资.应发工资和实发工资是两个概念
,应发工资是劳动者提供正常劳动的,用人单位应支付给劳动者的工资报酬,应发工资不得低于当地最低工资标准.实际支付工资是在合理扣除后,实际支付给工人的工资.例如,按照规定由工人个人承担的社会保险...
最低工资是应发工资还是实发工资
答:
在最低工资的规定下,
用人单位应当支付给劳动者的最低工资标准是应发工资
,即用人单位应当保证劳动者的应发工资不低于当地规定的最低工资标准,而实发工资则可能会因为个人所得税、社保、公积金等因素而有所不同。最低工资标准的确定步骤如下:1、调研和研究。政府部门会对当地的就业和劳动力市场进行调...
最低工资是实发工资还是应发工资
答:
最低工资标准是指应发工资
。所谓应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下,用人单位应当支付给劳动者的工资报酬,应发工资不得低于当地的最低工资标准。实发工资是在做了合理的扣除后,实际上发到劳动者手里的工资。劳动者在提供了正常劳动的情况下,在作了符合规定的扣除后的工资不能低于最低工资标准。
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