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自动离职以前的工龄可不可以算,但人社局说不能算,这样对吗?
如题所述
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推荐答案 2019-07-20
自动离职的、被开除的、收到刑事处罚的,以前的工龄都不能算了,也就是不能被计算为视同缴费年限(如果是实际交纳养老保险,则不会被抹去)。这是有文件明确规定的。
如果是与企业协商一致解除劳动合同的,则工龄可作为视同缴费年限。
希望采纳。
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自动离职
前
的工龄
是否
能计算?
答:
自动离职前的工龄可以计算
。前提是你的人事档案还在,人社局认定工龄是以人事档案为依据的。但从自动离职之日起不再记算连续工龄,直到你重新入职并开始交纳社保之日起才能继续记算工龄。
自动离职
视同缴费年限还算
吗?
答:
自动离职的,
仅可以从当地养老保险制度改革实行个人缴费之日起计算缴费年限。按照法定程序辞职的,之后有参加了城镇职工基本养老保险
的,之前
在事业单位工作年限,应当计算连续
工龄,
并视同缴费年限,与之后参加养老保险的实际缴费年限合并计算。
自动离职以前的工龄
怎么
算?
答:
不管是否自动离职,还是单位把你开除了,或者是解除合同了,这个工龄都会算的
,因为你交的社保都交到了社保局,社保局会同意你干了几年,比如说你交了十年的社保就是十年的工龄,这个不会没有的,等你退休的时候会给你累积到一块儿的
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