第1个回答 2010-06-01
参加全国经济专业技术资格考试。
报名时间各个省市不完全一样，登陆你所在省市的人事劳动和社会保障局的官网查询报名。
如果是想参加今年的考试就要抓紧了。
教材也可以咨询当地人事劳动和社会保障局的考务中心。
PS：今年考试时间是 11月7日。本回答被提问者采纳
第2个回答 2020-11-09
人力资源管理师还是考经济师（人力资源），这两个考试到底有啥区别
职业资格考试
考试性质
专业技术资格考试
用于职业技能等级鉴定
作用
用于专业技术职称评定
一年两次（5月、11月）
考试时间
一年一次（11月）
三科
说明：主要对应二级教程3个科目的考试，分别是《理论知识》《专业能力》《结合评审》
科目
两科
说明：主要对应两本教材设置2个科目的考试，分别是《经济基础》《专业实务》
客观题：单选多选
主观题：简答、案例分析、文件筐
题型
客观题：单选多选、案例选择题
60分
试卷满分为100分
合格线
84分
试卷满分为140分
允许补考一次
合格成绩有效期保留一年
考试要求
2020年新规定：成绩改为两年滚动有效
针对人力资源六大模块：规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等企业常见的一般性管理问题进行学习cq.yd119.cn
学习内容
《经济基础》需要学习经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律等相关的原理、方法、技术、规范规定等。《人力资源专业实务》需要学习组织行为学、人力资源管理6个模块、劳动力市场、劳动与社会保险政策四大部分的内容
★★★
考试难度
★★★★
2、代表的含义不同
人力资源经济师是经济领域的一个职称，指的是经济师中的人力资源方向，属于职称系列，这是单位聘用的相关待遇的依据；
人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员，代表一种执业资格。
3、侧重的方向不同
人力资源经济师主要代表经济师中的人力资源方向，为企业经济管理提供服务；经济师主要针对企事业单位专业技术人员，是一种专业技术职称，代表一种专业能力、级别，和会计师，工程师一样，主要是方便事业单位相关专业技术人员对应岗位工资标准；人力资源管理师的工作更为具体，主要侧重公司人力资源管理。
4、认证的单位不同
人力资源管理师的主管单位是劳动和社会保障部；人力资源经济师的主管单位是人力资源部。
5、范围不同
中级经济师按专业可分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权。经济师从事的范围较广，人力资源管理师以后从事的行业更具体一些，主要针对企业的人事管理。
6、级别不同
人力资源经济师职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级五个级别。包含工程、经济、政工、审计、会计、卫生、教育等系统。
人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。
从上面的分析我们可以看出，其实这两个证书不能简单的说人力资源管理师好还是经济师好，主要是看你想达到什么目的，根据需求去选择适当的证书。
第3个回答 2010-06-08
查询中大网校得知：
一、经济师考试时间全国统一，2010年经济师考试时间确定为2010年11月7日。
报名时间各地不一，你得结合自己省份来报考，可以到中大网校经济师频道去查询。
教科书在该频道的考试用书栏目中查询。相关学习资料也可以在该频道中查询。
二、报考方式
（1）考前培训：根据个人的现有条件，申报相应等级的指定教材的培训。
（2）鉴定申报：符合申报条件的人力资源管理工作人员，经过考前培训后，由培训机构负责向劳动部门申报考生资料并组织参加全国统考鉴定。
第4个回答 2010-06-01
经济师在你所在地的人事考试中心的网站上报名。
经济师考试报名时间各地不一样，已经开始报名啦，考试时间是11月7日。
人力资源管理师考试报名在当地的职业技能鉴定中心的网站上报名。每年考两次，五月份一次，十一月份考一次。
这两个考试都是在官方指定教材的，到书店一问就会知道的。
经济师教材及学习资料可以到我们网站上购买。