单位劳动合同丢失影响档案

Question

我于1993年学校分配到单位工作,现在因收入等因素申请自行离职.其他相关手续都办好了,但今天电话通知我:1997年~2002年的合同没有找到,所以我的档案社区不接收.
这样对我会有什么影响,比如另外找工作或者是我的保险关系.出这样的问题单位应该负什么责任?我能怎么办呢?
保险关系还不知道怎么去缴.
1993~1996,2003~2009年的合同都在,最近的合同记得是2010年与单位签订了无期限合同.1997年~2002年一直在单位工作.
单位打电话让我找一找我这里有没有97年~02年的合同,但是我的合同一般期限到了我就不留了.我有长期保存合同的必要吗?
单位性质:原来是科研院所,现在转制为集体所有.

Answer 1

　　单位劳动合同丢失影‍响档案的原因是合同缺少的话，等你以后退休核算工作年限的时候，这部分就不算了。这是单位的责任，你应该要求你们单位给你补一份合同，合同一般都是一式两份的，一份给本人，一份由单位放入个人档案中，个人没有保存合同的义务。

　　一、一般劳动合同都是一式两份，用人单位和劳动者各执一份的。

　　二、劳动合同需要劳动者和用人单位双方签字确认即可。

Answer 2

合同缺少的话，等你以后退休核算工作年限的时候，这部分就不算了。这是单位的责任，你应该要求你们单位给你补一份合同，合同一般都是一式两份的，一份给本人，一份由单位放入个人档案中，个人没有保存合同的义务，单位有本回答被提问者采纳