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老板或领导骂员工是否被法律所禁止?
如题所述
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推荐答案 2022-06-18
是的中华人民共和国劳动法规定老板不得随意辱骂员工
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第1个回答 2022-06-18
遇到这样素质低的领导,员工非常倒霉。因为职场的领导需要这样的人,文职彬彬的领导是做不好工作。也只有这样的人,才能当好领导。主要是领导骂员工,员工害怕,也会把工作干好。所以不是什么人都能当领导的,有这样气度的人才能当领导。一般领导骂人不会被处理,打人才能受到法律制裁。
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第2个回答 2022-06-27
是的 违反了中华人民共和国劳动法
相似回答
老板骂员工
犯法吗
答:
【
法律
分析】
领导辱骂员工是
侮辱他人属于侵权行为,侵犯他人的名誉权。可以拨打110报警,通过录音、录像及寻找人证的方式固定证据,由警察处理。按照规定,公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。如果构成犯罪,...
老板辱骂员工
违法吗
答:
老板辱骂员工
如果说达到了情节严重的话是可以构成犯罪的,只要对方符合侮辱罪的相应构成要件就可以了,而且在公司里面受到了不公平待遇的时候,可以申请劳动仲裁。【
法律
依据】《中华人民共和国刑法》 第二百四十六条 以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役...
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犯法吗
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法律
分析:任何人都是有人格权的,如果
老板侮辱员工
当然是违法的。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百四十六条 以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息...
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