知人者智，自知者明，但不是每个人都有自知之明。对自己能力有清醒的认识，了解自己真正想要的是什么，应该如何更为踏实的挑选下一份工作，这就是一种生存智慧。就当下的经济形势来讲，辞职绝对是最愚蠢的挑选，而年以前换工作也并不是好的时机。邻近年尾，每一个公司都是会多多少少发一份年终奖金，这时候离职的人比较少，一样代表着岗位偏少。往往害怕辞职只因为，我们担忧辞职以后不可以很快的寻找到一份合适的有稳定收入工作，或许没了以前那份工作或许会对自已的正常的生活。假如我们拥有一份靠谱的副业，我们也不说收益多大，一个月能收益三五千或是六七千。
那样我们应对一份不满意的工作，最少我们有充足的自信来选择辞职。最少辞职以后我们自己生活也不会有特别大的危害，那样我们还有一些时间去选择适合自身持续发展的工作中！工作要整体规划，人生道路同样需要整体规划，不可以感情用事，要勇于承担责任，同样要对家人承担。离职要么是钱给无法得到位，要么是做的不开心。假如是钱给无法得到位，最先考虑看看是怎么回事，是本人没学历或是水平低，假如是没学历就报个自考提升学历，假如是能力不够就需要多学习，多总结，提升自己能力。
跳槽并不是越换更好，初入职场是金字塔式，好的岗位是有限的，越好的岗位市场竞争越多，他人好不容易才爬上好的岗位，是不会轻易离职的，但凡经常离职的全是混的不如意的。很多人是理想主义者，认为换一个自然环境会好一点，但从来没有想过，如果自己能力不够，去到那里都一样，若不能恰当思考，可能越混越差。
长期性做着一份自身不喜欢工作实际上是一件很压抑的事儿。会让自己感觉每天都不开心。钱财乃身外事情，富有过也是每天二十四小时，贫困每日都是二十四小时。因此，我觉得还是应该活得让自己开心一点比较合适。工作中一般会占生活当中的绝大部分，如果做一件自己喜欢的工作还稍微好一点，假如是工作时间长，又不是自己喜欢的工作，那么就会让人觉得很难熬了。人是有感情的，这就是为什么人们在地球的种群中占有最大部位。提升自己的信心。确立自己的梦想并通过自己的努力和实践来完成理想化。假如说不想上班就是因为你在哪儿不高兴，感激里领导干部的教育，开心的辞职吧。