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带薪年休假属于法定福利吗
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推荐答案 2022-06-08
法律分析：带薪年休假可以算法定福利，也可以算法定福利。
法律依据：《企业职工带薪年休假实施办法》第三条 职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。
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法律分析：带薪年休假可以算法定福利，也可以算法定福利
。法律依据：《企业职工带薪年休假实施办法》第三条 职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。
福利年假
和
法定年假
答：
法律主观：带薪年休假是属于法定福利的
。若劳动者连续工作的期限在一年以上，就可按照法律的规定享有带薪休假的福利待遇。其在休假期间的工资待遇与正常工作期间一直，单位需要依法进行支付。法律客观：《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休...
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