进入工厂上班以后,很多人一开始想的都是拼命干活,让领导看到自己够拼命,然后领导就会提拔自己,这是很多人刚刚进入工厂时候的想法。所以很多人一开始工作的时候特别努力,事事抢着干,加班加点也不会抱怨,心里面一腔热血,但是随着工作了一段时间或者几年以后,很多人就清楚现实了,然后工作就不会太拼命,每天工作学会了应付,学会了搞关系。
1、拼命干,钱只有那么多,不会变。
在工厂上班,天天加班加点,工资都是固定的,有多少自己都能够算得出来,所以没有必要拼命的干。拼命干只会把自己每天搞得特别累,只会让领导加产量,让自己后面工作越来越辛苦。要明白,干得多有什么用呢?如果工厂事情少了,你还拼命干,结果有可能就是8个小时之内完成了,班都不让你加。要知道,在工厂里面打工做普工,工资是靠拿加班费的。
2、拼命干活,累死累活的岗位容易安排你做。
要知道“能者多劳”这4个字不适合工厂,在工厂里面,你会得越多,越拼命,那么你的事情就会特别多,你的岗位也会特别辛苦,因为那些不愿意拼命的人有一些岗位领导是不会安排他们去做的,所以领导只会安排给那些特别拼命的人。
有可能你会说:“为什么就一定会安排给我?”因为其他人干不了呀!你那么拼命,又会干,又爱学习,领导不安排给您安排给谁呀?换句话说,你不干谁干呀?这样一来,你干的很多,别人干的很少,但是到发工资的时候你会发现你和别人工资是一样的,甚至没有别人多。
3、拼命干活,被提拔的机会很少。
拼命干活一天就是辛辛苦苦的干,时间都是花在了实事上。不拼命干活的人总是会有大把空闲时间,他们这些时间拿来干什么呢?拿来偷懒,拿来拍领导马屁,拿来和领导搞好关系。领导明白岗位上需要干实事的人,因为这样的人做事情领导放心,所以领导不会提拔你升级,如果提拔了你,有可能要几个人才能做你拼命干的事情。为什么领导愿意提拔那些喜欢偷懒的人呢?因为这样的人会偷懒,会拍马屁,会给领导一些别人看不到的利益。
在工厂上班,拼命干活不是不可以,但是不管什么时候,你拼命干活的方法一定不要是傻干。要明白,方法不对,拼命干也是没有用的。