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法律:如何在辞职时要回公司以风险金为名扣押的工资?
是洗浴休闲业的销售工作。公司规定没有扣押百分之二十的风险押金,在每年的3月份返还之前所扣的押金,这样有员工辞职时就拿不到这些押金,公司借口说是只在3月份才退。
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推荐答案 2010-06-07
凭《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”向用工单位追讨,并告诫其这样做是不合法的。
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其他回答
第1个回答 2010-06-07
您是不是保险业务员啊? 拿出证据不就可以了吗
第2个回答 2010-06-08
如果不多,就别想了,其实公司就是故意拖这个钱,拖了就归公司而已.
你如果觉得前人都没几个能拿的,你也别浪费时间,赶紧换个不压工资的公司
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辞职
了,厂里却扣了我两个月的保险,第...
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准
,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
...口头
辞职的
,
怎么要回风险
保证金 进
公司时
只有入职申请公司没有给我...
答:
公司
未与职工签订劳动合同的,职工可以要求公司支付双倍
工资
怎么
能投诉名创优品
公司扣押
员工
工资
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决
。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付...
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