富士康跳楼们内幕

Question

富士康

Answer 1

基本上是有两种，一是工作压力过大，二是个人感情问题。主要还是工作压力过大，在代工型的制造业，尤其是台资企业，以抠门出名，通过压低员工的薪资，获取人力上的利润。因为就代工而言，他们的利润并不高，人力上的利润是富士康利润组成的一部分。他们一方面拼命压低工资（只对大陆员工苛刻，对台干外干待遇异常丰厚，相同的职位，台干外干的待遇至少是陆干的六倍），一方面由于企业长期缺乏对员工的人文关怀，富士康的高层根本就没有善待员工的理念，他们要的是效率、赚钱、盈利，长期的管理缺位，所谓的企业文化就是吃人文化。可以断言，往后还会继续上演跳楼。希望富士康的跳楼事件能够引起整个社会的反思

Answer 2

跳楼自杀应该是新伤，每个都说死者身上都有旧伤，每个死者死前都被厂里怀疑有异常，都被同事“陪着”关心着，该不会是限制人身自由吧？还几个发现血液里有药品，精神病类的，而家人都不知道自己孩子有这种病，最离奇的是最近这个，用刀子把自己捅了几刀，还翻栅栏跳楼的，是被自己捅的吗？ 都是自杀的吗？死者死后第一时间都不让家人去看？奇怪的是当地的警察最后都说是自杀。赔偿倒不小。奇怪啊奇怪！

富士康永远被判无罪
大不了赔几个钱么
有钱能使鬼推磨
还别说那些形式了

每个都是自杀算了！人家不干了，完全可以辞职，没受什么逼迫和威胁不会自杀的。最怕是想辞职都出死人不会说话。。。。。。。。。。。。。。。为了点钱就可以失去尊严，就可以不要正义，就可乱下滑稽结论，真比草菅人命还让人愤怒
不来
电子产品携带信息的能力很强吧 ！！不知道国家对于富士康的对外输出怎么把关的。一个部门的人都不熟，其他部门的人更不知道其他人从事那一个环节.只知道机械的组装.这和M国防局下属部门做事方法差不多吧？
知道内幕的人，都会被送去心里专家调养，再被人看着要吃药的，没多久就浑身是伤的死了，几天后就结论自杀。

最后说什么压力太大怎么样的。

Answer 3

我在我老妈那听说过一类案件：大概在80、90年代的时候，那时候煤矿等矿业工人的工资是很高的。有的人呢，专门找一些想去矿业公司工作的人（人生地不熟又没亲朋好友在当地的那种）。象征性的收取一点介绍费（甚至可能说矿井招人难，帮找工人有回扣）。等真正要介绍进矿业公司的时候，“介绍人”就用一些“健康证”等借口；让“被介绍人”不能用自己的身份证，得使用“介绍人”提供的“假”身份证跟健康证。然后就等“被介绍人”在矿井内工作个1月~半年，“介绍人”就会让“被介绍人”在井下发生意外，身亡。然后“被介绍人”的“家人”就会向矿业公司的老板索赔。老板为了大事化小、降低影响（矿井下作业的确很危险），一般都会妥协。至于“被介绍人”，以当时的咨询跟通讯，他的“家人”会认错人吗。
事情大概就是这个样子。由于事隔多年，具体结果可能会有点错误。大伙外出找工作要小心。

Answer 4

不用说一定是感到人情太冷淡了！

Answer 5

只有内部的人士最为清楚，外人也只是众多猜测而已。