济南市历城区教师招聘面试内容怎么考？

Question

如题所述

Answer 1

考生需携带身份证、笔试准考证、面试通知书参加面试。面试的具体时间和地点将在面试通知书上明确指出。根据不同岗位的特点，我们将采取不同的面试方式：音乐、美术、体育、幼儿教师以及职业学校音乐和计算机教师岗位将同时进行技能面试和试讲；而语文、数学、英语、思政、地理、职业学校数学教师等岗位则仅进行试讲。技能面试和试讲都采用百分制进行评分。
1. 对于音乐、美术、体育、幼儿教师、职业学校音乐和计算机教师等岗位，面试将首先进行技能面试，随后进行试讲。具体的面试程序、要求等细节将在面试通知书上详细说明。
2. 试讲环节主要评估应聘者运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目标、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源的能力，以及普通话水平、板书、讲解和课堂示范等技能。面试结束后，将去掉一个最高分和一个最低分，然后计算平均分，得出应聘者的面试成绩（成绩精确到小数点后两位，尾数四舍五入）。面试成绩将在现场公布。
为确保面试的公正性，我们将设立监督席，并邀请社会监督员全程监督面试过程。试讲环节设定的最低合格分数线为60分，未达到60分的应聘者将不予纳入后续的考察和体检范围。