16年HR手把手教你拿offer

如题所述

为什么你找不到好工作?

一、求职渠道知道的太少!

找内推:

社群:校友群、求职交流群。

公号:实习僧、职初、麦芒求职。

网站:牛客网、脉脉、领英。

邮箱:官方内推邮箱。

找互联网公司:BOSS直聘、拉勾招聘、脉脉。

找传统企业:前程无忧、智联招聘。

找大厂:企业招聘官网/公号,多为[公司名+招聘]找外企、中高端职位猎聘、领英。

找实习:实习僧、应届生网、趣实习、大街网。

找国企:中智招聘、事业单位、国家电网人才招聘。

二、不会写简历!

简历就是我们求职的门面担当,能否接到面试邀约取决于HR对我们的第一印象。

步骤1:建立简历目标思维

“我想写什么”转变成“HR要看什么”

步骤2:拆岗位JD,列关键词

公号主笔:文案撰写、内容策划、数据分析...

产品经理:产品运营、项目管理、数据分析... 

步骤3:简历优化

反例:2021年12月一一至今产品经理

根据公司战略,负责APP产品规划设计;市场行业、客户需求、竞争对手分析;参与制定产品目标、运营流程、系统需求等;关注产品运营问题及用户反馈,制定解决方案和版本迭代。

正例:2021年12月一一至今产品经理

数据分析:策划实施产品调研 30+,运用SOL、BI等工具,高效处理,分析数据,完成市场及行业分析、客户需求分析、竞争对手分析等。产品运营:持续跟踪产品运营情况,灵活处理产品运营问题累计 100+,沟通、外理用户反馈重点问题50+成功解决了多个难以处理的客户问题,防止了多个问题扩大化,维护了公司利益。

三、不敢投大公司!

很多人找工作特别在意自己的过往履历,不敢投递高薪岗位/头部大厂。看不到能够到的目标——高薪工作。

只关注当下的困难 ——履历差/学历低。想要拿到高薪offer,先从转换心态做起:一直把注意力放在自己的短板上,滋养负面情绪,自怨自艾:我的学历不够,工作履历一般,进大厂拿高薪这种好事就不用想了。

强化自身能量场,把注意力聚焦到目标上,持续付出行动:投了不一定成功,但不投一定没机会!

想要进大厂,我要做以下准备:

1.根据岗位JD要求,提升技能/学历,拓宽知识面。

2.准备作品集、项目复盘,形成可复制的方法论。

3.打磨优化简历,不要闭门造车,多向有经验的人请教个。

4.参与行业交流会,有效向上社交,拓宽人脉资源。

四、不会跟HR打招呼!

你的打招呼话术,BOSS自动打招呼话术,毫无记忆点。

1.打扰了,希望和您聊聊这个岗位,是否方便呢?

2.您好,请问咱们这个岗位还在招聘吗?

太过于简约,体现不出求职诚意

HR问:您好,看到您过去在做活动运营的工作,请问做没做过运营的数据分析?

你的回答:做过。

直接被pass,海投上百份简历,面试邀约=0

面试大神的话术

一句话介绍+高意向高匹配+我为什么能干好+我准备怎么做。

您好,我是XXX,对您发布的XX岗位非常感兴趣,我近X年和JD相匹配的工作经验,X年带团队经验,曾任.............,擅长a/b/c等技能,在符合工作岗位要求的同时,我规划在未来X年在XX平台持续发挥XX方面的优势,帮助公司.......希望有机会进一步沟通。

HR眼里的香饽饽 ,面试邀约率接近100%。

五、不会面试跟HR聊天!

初试:

初试一般由HR面,问的基本为非技术问题,主要是想了解你的大概情况,看下你的沟通能力、逻辑思维能力怎么样。

【面试问题库】

请做一个简单的自我介绍。

2你有什么优缺点?

3为什么从上一家公司离职?

4.为什么选择我们公司呢?

5.你的职业规划是怎么样的?

6.你的优缺点有哪些?

7.为什么我们要录取你?

8.你的前老板和同事怎么评价你?

9.你对薪资的要求?

10.你在上一份工作中得亮点有哪些?

复试:

复试一般都是由部门领导面,面试过程中会问到很多专业问题。

【面试问题库】

1.说说你是怎么理解新媒体运营的?

2.你都熟悉哪些新媒体平台?简单说说你对这些平台机制的理解。

3.你有运营过哪些账号?出过哪些爆款内容?

4.你在运营过程中有遇到哪些问题?能展开说说吗?

5.如果把公司账号给你,你会怎么运营?

6.针对近期的热点,谈谈你的想法。

7.对于XX平台,你都知道哪些涨粉方式?

8.对ROI怎么看,之前公司的ROI是多少?

9.你对我们公司的新媒体账号有哪些想法和建议?

六、不敢开口要薪资!

期望薪资怎么算?

1.现有薪资水平+20%~50%涨幅

具体可以结合市场行情和自身实力综合判断

2.根据薪酬组成,固定薪资占比越高越好。

谈薪要避开哪些坑?

1.自降身价

只要能拿offer,薪酬低点也没关系

2.给薪资区间

定位不清晰,提8-10K,HR直接压价8K

3.左右摇摆

举棋不定,不断调整薪资预期

谈薪话术:

【表明了解市场行情】面试前,我个人有了解过该岗位目前在XX行业XX地区的平均薪资水平。

【结合过往经验,抛出具体薪资】根据您刚才介绍的公司薪资福利情况,以及我上份工作的薪资/过往经验和能力水平综合考虑,我个人的期望薪资是XX。

【表明调薪期望】同时,我也很看重贵司的发展平台和机会,该岗位也符合自己的职业规划,我个人非常希望能够有机会加入这个大家庭,也相信公司会给予我合理的薪资。

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