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什么是优秀的管理者?
如题所述
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第1个回答 2022-11-07
1.定战略:能在复杂的商业环境中杀出血路,能让商业模式赚到钱;
2.定策略:让你们所为难的经营难题,到他那里迎刃而解,能有充足的策略指导你的工作做的更好,完成目标;
3.能识人:不任人唯贤,不以权谋私,能公正客观的认可人才,不让牛人受委屈,能让基层有希望;
4.会带人:善于发现问题,谋于解决方案,乐于育人提升,肯于大方分钱;
5.品行正:业界拥有良好的口碑,对影响公司利益的事情敢于直接撕逼,对公司内部的员工与人为善。
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怎样才能算是一个
优秀的管理者?
答:
1.凡事合理化为目标
2.敬业乐业的精神 3.有品质观念与数字观念 4.善于时间管理,有时间观念 5.追根究底,卓越精神,好还要更好 6.整体规划,成本效益,人性管理,ABC原则 7.认同公司经营理念,正确的抱负、理想和方向 8.从基础做起,不怕吃苦,不好高骛远 9.为人所不能为、不愿为,而做得好 10.要...
什么是优秀的管理者?
答:
5.品行正:业界拥有良好的口碑,对影响公司利益的事情敢于直接撕逼,对公司内部的员工与人为善。
优秀的管理者什么
样?
答:
优秀的管理者首先是一个自律的人,有着非常明确的目标感,对每一天自己的任务都必须清楚
。另外,管理者每天的工作会很多,执行效果好不好很大程度上取决于优先级的排列。任务优先级排的好,核心点抓得对,往往事半功倍。 2、每天了解新知识/行业讯息
优秀的领导者需要与时俱进
,不断学习新的东西,时刻关注行业大事件/...
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