怎么提交劳动仲裁

Question

如题所述

Answer 1

提交劳动仲裁的步骤如下：
1、提交申请书。
2、准备相关材料。包括身份证明、劳动关系证明、工商注册登记资料、授权委托书等。
3、选择管辖机关。劳动仲裁通常由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
4、提交材料。将准备好的申请书和其他相关材料提交给有管辖权的劳动争议仲裁委员会。
5、审查和受理。
6、审理和调解。仲裁庭会公开审理案件，首先尝试调解。如果调解成功，会制作调解书，调解书经双方签收后具有法律效力。如果调解不成，仲裁庭会及时作出裁决。
7、遵守时间规定。
劳动仲裁需要以下证据：
1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等证件；
3、填写招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
4、考勤记录；
5、其他劳动者的证言等。
综上所述，提交劳动仲裁涉及准备申请书、身份证明、授权委托书、被申请人资料和证据清单等一系列材料，并按照仲裁委员会的要求进行递交和后续流程。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。