劳动法工作时间2022新规定

Question

如题所述

Answer 1

1. 劳动者的每日工作时间不得超过八小时，每周工作时间不得超过四十四小时，用人单位需确保每周至少有一天休息时间。
2. 如有特殊原因需要延长工作时间，在确保劳动者健康的前提下，每日延长时间不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
3. 在节假日工作的情况下，用人单位需支付不低于工资三倍的报酬。
4. 连续工作一年以上的劳动者，有资格享受带薪年休假。
5. 对于实行不定时工作制的用人单位，员工每日工作时间原则上是八小时，每周至少休息一天。
6. 若用人单位每日超过三小时或每月超过三十六小时地延长劳动者工作时间，将受到警告，并被责令改正，同时可能面临每名劳动者每超过工作时间一小时罚款一百元以下的处罚。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。