公务员面试比例1：3，是指若该岗位只招录一人，则按笔试成绩从高到低，确定前三名参加面试；若招录N个人，则按笔试成绩从高到低，确定前3N名参加面试。
例如，2018年公务员考试某岗位招录3人，面试比例1：3，有200名考生报考该岗位，那么从这200名参加笔试的人员中通知排名前9位的应试人员参加面试，这就是1：3进入面试。
扩展资料：
1、如果招考职位上通过公共科目最低合格分数线的人数达不到面试人员比例时，将通过调剂补充人选，调剂面向社会公开进行。具体办法在公共科目笔试成绩公布后可以在考录专题网站上查询。调剂结束后，进入面试和专业能力测试的人选名单将在考录专题网站上统一公布。进入调剂人选名单的，不得参加其他职位递补。
2、面试具体时间由招录机关确定，考生可登录考录专题网站或招录机关网站查询招录机关面试公告，也可直接向招录机关电话咨询。
3、笔试成绩公布后，中央公务员主管部门将根据《招考简章》确定的面试人员比例，从通过笔试最低合格分数线的考生中，按照成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人员名单。
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第1个回答 推荐于2017-09-10
面试比例1:3就是三人进入面试环节，只能有一人通过考察。
面试时，具备一个良好的心态很重要，做到以下几点，有助于提高通过面试的机率：
第一，正确的心态面对考官；
第二，积极的心态面对竞争对手；
第三，阳光的心态面对自身；
第四，礼仪、声音上致胜。
面试时，具备一个良好的心态很重要，做到以下几点，有助于提高通过面试的机率：
第一，正确的心态面对考官；
第二，积极的心态面对竞争对手；
第三，阳光的心态面对自身；
第四，礼仪、声音上致胜。
第2个回答 2019-11-15
面试比例1：3，意思就是这个岗位收取一个人的话，需要3个人来面试。收取两个人，就要6个人面试
第3个回答 推荐于2017-09-14
就是招一个人，进入面试的是三个，最终从这三个里面取一个
招收人数多的，也有按1：2进面试的本回答被提问者采纳
招收人数多的，也有按1：2进面试的本回答被提问者采纳
第4个回答 2010-05-21
朋友 所悟的1:3 就是说 如果今年只招1名公务员 那么就要按得分高低 取前3名 进入体检 面试环节 如果在上面的任何一环节被刷下 就第4名进 以此类推
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