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刚毕业找了份工作干了几天不干了用开离职证明吗
如题所述
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推荐答案 2018-01-21
无需出具证明。只要依法办理劳动手册退工即可
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第1个回答 推荐于2018-01-21
离职证明
是用于你上一份工作中止了。一般下一份工作入职时,都要问您要离职证明,好证明您的上一份工作已经交接清楚了。
开具离职证明是您的权力。
如果用人单位不给您开具离职证明,您可以向
劳动监察大队
反映,由其责令用人单位改正;给您造成损害的,用人单位应当承担赔偿责任。如果涉及
拖欠工资
问题,还可以申请劳动仲裁。
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第2个回答 2018-01-21
一般是不需要的了
你就是工作了几天的时间的
那社保什么的都没有缴纳的,离职证明也是无所谓的了
第3个回答 2015-08-02
如果你不要那几天的钱就不用开了,直接走就可以
第4个回答 2015-07-17
不用开,说一下就好了
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只
干了
三天有
离职证明吗
答:
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,如果不想继续工作了可以向公司提出离职申请,而且这个离职的过程也不长,因为才入职三天,还没有过试用期,这个时间段离职只需要三天时间就可以办理离职手续离开公司,所有直接不做没有离职证明的。在我国劳动者的合法权益是受到我国的法律保护的,劳动...
试用期内不想
干了
怎么提辞职,需要
开具离职证明
或其他
证明吗
?
答:
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。二、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第五十条用人单位应当在解除或者终...
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开离职证明吗
答:
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。首先,你就只上了几天的班,这几天的工作经历对你以后的职业规划来说,完全没有什么指导意义,就算你现在要去找一份新工作,新公司也不会看你这一次的工作经历,所以对于你自己来说,这个离职证明完全没有必要。其次,公司对于一个上了几天班就离职的新员工,就是简单的离...
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