教师十三个月工资, 学校有权给支配吗?学校领导要扣我们十三月工资的一部分作为满勤奖励,不满勤的就

给,满勤的就多给,这样做合理吗?

这事先别激动,要看这13个月工资的构成。按照公务员的做法,这所谓的13个月的工资只是基础工资,不是全部。也就是说从国家拨款角度,只给发了基础工资,也仅仅是岗位工资或者职务工资再加上薪级工资或者工龄工资,各单位名目可能有差异,但数值不会很大,多的也就1000多点。其他的部分不属于国家规定项目,很可能是自由资金、地方财政补贴等。只是总数和一个月工资相同。
那么基本工资这块,是国家统一规定,只要通过年度考核,达到合格以上就要给,不得扣留。其他部分要看资金来源和发的名目,倘若是学校或者教育局自筹资金等,发的名目就是全勤奖,这个也是可以的。因为它本身就不那么理直气壮,曝光出来很可能就是这块全都没有了,大家都吃亏
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第1个回答  2014-12-22
不合理,教师工资由教育局发放,与学校无关,可以到教育局反应本回答被网友采纳
第2个回答  2014-12-22
不合理,变相别人扣工资
第3个回答  2014-12-22
按理说不合理,我老婆也是老师,很辛苦的,有时备课到很晚,每天压力很大,谁家能没有个事,请个假很正常!这事给教育局,劳动局打电话,估计能制止!追答

希望能帮助到你!

第4个回答  2014-12-22
合理