如题所述
我认为有以下几点:
不信任--怕员工干不好,怕员工有私心。
2.不授权--要么亲力亲为,要么一杆子插到底,养成员工不敢做事,不敢负责。
3.不培训--生怕员工培训好了跳槽,怕培训没效果不肯花钱。
4.不分钱--把员工当成工具,不愿意分享,没有长远发展的愿意!
5.不敢解雇庸才,团队没有进化!
希望对你有所帮助!