在一些公司,员工无法快速成长,这是为什么呢?

如题所述

我认为有以下几点:

    不信任--怕员工干不好,怕员工有私心。

2.不授权--要么亲力亲为,要么一杆子插到底,养成员工不敢做事,不敢负责。

3.不培训--生怕员工培训好了跳槽,怕培训没效果不肯花钱。

4.不分钱--把员工当成工具,不愿意分享,没有长远发展的愿意!

5.不敢解雇庸才,团队没有进化!

希望对你有所帮助!

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第1个回答  2019-04-23
原因太多了,主要有三个方面:
一是,领导的风格,什么都由他来做主,员工没有自主性;
二是,企业无相关的培养机制和要求;
三,员工本身没有积极的动力去学习成长。本回答被网友采纳
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