在职场上遇到不公平的待遇该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

1先冷静，不能意气用事

当遇到加薪、晋升等这些不公平待遇时，千万不要冲动行事，不能直接就和上司理论，更不能当面质疑上司，这个在工作中的大忌

2摆正态度

在这个社会不公平的事情多着呢，要是对每一件不公平的事都要耿耿于怀，对自己的心理健康会造成影响，学会面对社会中的不公是我们必须学习的技能

3别人也许有你没有的能力

也许在你看来有些人确实实力方面不如你，但是在另一方面可能有卓越的成就，能帮上司解决更多的问题，我们要从他们身上学习我们没有的能力

4表现自己

在社会中默默付出的人是最吃亏的，除了自己有能力之外还要学会表现自己的能力，让上司看到你的付出和成就才更有意义，不公平的现象就会逐渐减少了

5提升自己的能力

有可能你的文件处理能力很好，但是人际沟通方面较弱；也许你设计做得好，但是文案是弱项，这时候就要不断地提升自己，现在社会需要越来越多的全能型人才。

6自我肯定，不气馁

有的人觉得自己得不到公平的待遇就会气馁，没心思工作，这是对自己不负责任的行为，要知道金子总会发光的，在遇到伯乐之前努力成为千里马，在这里遇不到，就到另外的公司去，总会有人肯定你的

7社会中很多都是靠着关系的，对于这样的现象是无法改变的，你所能做的就是改变自己，不要想自己去理论就会得到公平的待遇，这样的几率非常小

Answer 2

不必事事苛求公平。人常常受到伤害的原因之一，就是要求每件事都应当公平。其实，把公平作为一种理想而为之奋斗是正确的，但把公平当成现实的必然则是错误的。因为世界上根本不存在绝对的公平。所以不能事事都拿着一把公平的尺子去衡量，否则就是自己和自己过不去。只要把一些不公平的事看得淡些，对其产生的结果坦然些，一切就会自然了。

Answer 3

在职场上受到不公平，待遇一定要和老板说清楚，不要让自己白白受气，因为人生是自己的，如果你自己都不为自己打抱不平，还有谁能帮你？

Answer 4

如果在职场上遇到不公平的待遇，我们就要努力把自己。变得更优秀。提升自己的实力。职场是一个赛场。有人对我们不公平，那我们就要还回去。因为它对我们的不公平，可能是因为我们能力的不足。我们要提高我们的能力水平。

Answer 5

在职场上遇到不公平的待遇，真的是一件非常让人生气的事情，我会努力用自己的能力让他们对我改变想法，让他们知道我可以靠自己变得非常非常的优秀。